De acordo com a BlockBeats, em 27 de maio, a variação de empregos ADP dos EUA para a semana encerrada em 9 de maio ficou em 35.750, abaixo dos 42.250 da semana anterior.

De acordo com o relatório semanal de empregos da ADP, os empregadores do setor privado adicionaram, em média, 35.750 empregos por semana durante o período de quatro semanas encerrado em 9 de maio de 2026.

Os dados de emprego ADP dos EUA, mostrando a variação semanal para a semana encerrada em 9 de maio, estão agendados para serem divulgados em minutos.

De acordo com Jin10, a variação semanal do emprego ADP para a semana encerrada em 2 de maio ficou em 42.250 pessoas em 19 de maio, acima das 33.000 anteriores.

De acordo com a ADP, o setor privado dos EUA adicionou, em média, 33 mil empregos por semana nas últimas quatro semanas encerradas em 25 de abril.

De acordo com a BlockBeats, em 6 de maio, o emprego ADP dos EUA para abril veio em 109.000, superando as expectativas de 99.000 e subindo dos 62.000 de março.

De acordo com a Odaily, os dados de emprego ADP dos EUA de abril serão divulgados hoje (6 de maio) às 20:15 UTC+8, com expectativa de mercado de 99.000 novos empregos, ante 62.000 anteriores.

Mensagem do Gate News, 28 de abril — De acordo com estimativas preliminares do ADP Research e do Stanford Digital Economy Lab, o emprego no setor privado dos EUA aumentou em média 39.250 pessoas por semana ao longo do período de quatro semanas encerrado em 11 de abril.

Notícias do Gate sobre a mensagem, 7 de abril, o relatório semanal de emprego da ADP (Automatic Data Processing, empresa norte-americana) indica que, nas quatro semanas até 21 de março de 2026, os empregadores do setor privado aumentaram, em média, 26k empregos por semana.

Notícias do Gate. Em 1 de abril, os EUA registaram um aumento de 62 mil no emprego do ADP dos EUA (empresa de processamento de dados automático, fornecedor de dados sobre o emprego no setor privado nos EUA) em março, acima das expectativas do mercado de 40 mil, praticamente em linha com os 63 mil do mês anterior.