2月6日の報告によると、アメリカの雇用市場は急速に冷え込みつつあり、最新の解雇データはマクロ経済への懸念を引き起こすとともに、ビットコインの価格動向に新たな政策の想像空間をもたらしています。世界的なキャリアコンサルティング会社のChallenger, Gray & Christmasが発表した報告によると、1月にアメリカ企業が発表した解雇計画は108,435人に達し、前月比で205％増加し、2009年以来の最高記録を更新しました。 前年同月比では118％増となり、労働需要の明らかな減退を示しています。テクノロジー業界では22,291人が解雇され、その中でAmazonの割合が最も高いです。物流大手のUPSも31,243の職を削減すると発表しました。Challenger, Gray & Christmasの職場専門家であるAndy Challengerは、1月は通常解雇のピークではなく、この規模の計画的な削減は、企業が2026年の経済見通しに自信を持っていないことを意味していると述べています。

1月29日消息，美国劳动力市场正释放出明显的降温信号。亚马逊、Pinterest、UPS、耐克等多家大型企业相继宣布裁员计划，仅亚马逊就在2026年1月裁减约1.6万个岗位。数据显示，过去一年美国雇主已削减约120万个职位，裁员规模创下疫情以来新高，经济衰退预期随之快速升温。 根据Global Markets Investor预测，2025年美国裁员人数同比暴增58%，为2008年金融危机以来最严峻的年度之一。失业者平均求职周期延长至约11周，为2021年以来最长。同时，找到新工作的概率降至43.1%，进一步削弱市场信心。Creative Planning策略师Charlie Bilello指出，近三个月美国月均减少2.2万个岗位，而历史上类似情况几乎都伴随衰退出现。Swissblock首席宏观经济学家Henrik Zeberg也警告，美国经济正加速滑向下行通道。